真人og百家-og真人线上百家网

真人og百家
真人og百家-og真人线上百家网
真人og百家,og真人线上百家网 发电机公司
Mou Mou Jidian Generator
发电机维修 发电机回收
发电机出售 发电机租赁
客户统一服务热线

400-888-8888
13588888888


真人og百家-og真人线上百家网 一直专注发电机发电车设备
专业技术团队,随时上门服务
热门搜索:  产品
真人og百家-og真人线上百家网
实力商家
品质保证


向领导提问只提问题不给方案?聪明人都会站在领导角度思考

  小张和小王都是某贸易公司的人力部员工,某次开会时,人力总监要求他们寻找公司在奖金分配上的问题。

  小张首先给人力总监提出了自己的看法,总监点头表示赞同,然后接着问:“那么这个问题若交给你来整改,你会怎么做?”小张顿时语塞,他说这不属于自己的工作范畴,还没有想过整改方案。

  小王也去给总监汇报,和小张有所不同的是,他不仅提出了问题,还拿出了一套详细的可行性分析方案给总监。

  第二天一早,小王就接到了总监的电话,总监说:“你的方案我已经看过了,整体上还是不错,你今天下午来我办公室,有个别地方我给你提提建议,然后这个项目就交给你来负责吧!”

  这样的场景在职场许多公司都会碰到,我相信任何一个老板都需要像小王这样的员工,带着自己的思考去提问题,比单纯提出问题要更有效。

  许多人在工作中遇到问题,第一个反应就是立马把问题甩给领导,希望领导来指导,给出解决的方案。

  但我们要明白,做领导的每天要面对许多错综复杂的事情,假如每个问题都由领导自己去思考解决的办法,我相信精力上是无法顾及的,也没有几个做领导的可以做到这样。

  因此,许多领导会期待下属提供几个方案给自己做选择,由领导综合分析以后,择优或者衍生出更好的方案,然后交由下属去执行。

  我当年在基层员工的时候,我的上级经理也总对我说,提得出问题固然是好,但需要站在领导的角度,替领导分忧,这样的员工才是优秀的员工。

  我才发现原来做领导有那么忙,什么事都亲力亲为,恐怕24小时投入工作也都不够用。

  假如遇到一些困难或问题,父母就直接帮我们做掉,那么长大以后,我们的独立性就变得很差,依赖性的特点就很明显。

  职场也是一样,对于工作中遇到的一些问题,我们应增加独立思考的环节,在思考的过程中,我们就能够培养起沟通、协调、组织及逻辑思维等能力,这些能力也许对一次问题不会很快见效,但如果我们一直坚持这样的工作习惯,我相信会逐渐让我们得到成长,最终量变引起了质变。

  所以我们看到很多工作上表现优秀的同事,他们往往就是具备了这种“带着解决方案提问题的思维”,即使那个方案并不可行,有了之前的思考过程也是非常受益的。

  但是一味地负责执行,无法让我们的格局变得更高,眼界变得更宽,用一句雷军的话来说,这叫“不要用战术上的勤奋,来掩盖战略上的懒惰。”

  如果我们希望自己将来可以更快地往上晋升发展,我们需要尝试着站在领导的角度去思考问题,并寻找解决方案。

  久而久之,我们在思维上就逐渐缩小了和领导的差距,将来才有可能站在更高的位置上。

  这样就是为啥有些基层员工虽然提拔做了领导,却很难适应角色转换的根本原因。


联系我们
联系人:真人og百家,og真人线上百家网
网 址:真人og百家-og真人线上百家网
网站二维码
手机网站
Copyright © 2012-2021  真人og百家-og真人线上百家网 版权所有真人og百家  XML地图  真人og百家-og真人线上百家网
真人og百家,og真人线上百家网